Erwerbsersatzordnung (EO) Schweiz 2026: Leistungen und Anspruch

13. Apr. 2024

2 Min. Lesezeit

Aktualisiert: vor 4 Stunden

EO Schweiz 2026: Wer erhält Taggelder bei Dienst, Mutterschaft, Elternschaft, Betreuung und Adoption? Voraussetzungen, Antrag und offizielle Quellen.

Was deckt die Erwerbsersatzordnung ab?

Die Schweizer Erwerbsersatzordnung (EO) ersetzt einen Teil des Erwerbsausfalls in gesetzlich bestimmten Situationen. Dazu zählen Militär-, Zivil- und Zivilschutzdienst, bestimmte Jugend-und-Sport-Kurse, Mutterschaft, der Urlaub des anderen Elternteils, die Betreuung eines gesundheitlich schwer beeinträchtigten Kindes sowie Adoption. Die EO ist keine allgemeine Kranken- oder Unfalltaggeldversicherung. Wer wegen Krankheit oder Unfall nicht arbeiten kann, muss die einschlägigen Regeln zur Lohnfortzahlung und zu anderen Versicherungen prüfen.

Mutterschaft und anderer Elternteil

Die Mutterschaftsentschädigung ist an gesetzliche Versicherungs- und Erwerbsvoraussetzungen geknüpft; sie ist nicht automatisch eine Zahlung für die Zeit vor der Geburt. Für den anderen Elternteil können zwei Wochen Urlaub und bis zu 14 EO-Taggelder innerhalb von sechs Monaten nach der Geburt in Betracht kommen. Bei diesen Leistungen beträgt das Taggeld grundsätzlich 80 Prozent des massgebenden Erwerbseinkommens, begrenzt auf den gesetzlichen Höchstbetrag von CHF 220 pro Tag. Entscheidend sind die individuellen Anspruchsvoraussetzungen.

Betreuung und Adoption

Eltern eines gesundheitlich schwer beeinträchtigten minderjährigen Kindes können bei Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen Betreuungsentschädigung beanspruchen. Auch für eine Adoption bestehen eigene EO-Regeln. Diese Leistungen sind nicht mit gewöhnlichen Ferien oder einer generellen Entschädigung für die Betreuung gesunder Kinder gleichzusetzen.

Dienstleistungen und digitales Verfahren 2026

Bei entschädigungsberechtigenden Diensttagen richtet sich die Leistung nach Dienstkategorie und persönlicher Situation. Ab 2026 wird die Anmeldung für Dienstleistende schrittweise digital abgewickelt; die Verfahren für Mutterschaft und andere Elternleistungen sind davon nicht in gleicher Weise betroffen. Prüfe deshalb die für deinen Anspruch passende Anmeldung bei der Ausgleichskasse.

So stellst du den Antrag

Kläre zuerst die Leistungsart und die zuständige AHV-Ausgleichskasse. Halte Erwerbs- und Versicherungsnachweise sowie die je nach Anspruch erforderlichen Geburts-, Dienst- oder Betreuungsunterlagen bereit. Die Ausgleichskasse entscheidet im konkreten Fall über Anspruch und Höhe. Für die Details und Formulare nutze die offiziellen Merkblätter der AHV/IV.