Löhne und Gehälter in der Schweiz 2026 – Überblick nach Branchen und Berufen

Roman Welzk
vor 47 Minuten
3 Min. Lesezeit

Die Schweiz zählt auch im Jahr 2026 zu den Ländern mit den höchsten Löhnen weltweit. Gleichzeitig sind Lebenshaltungskosten, Mieten und Krankenkassenprämien hoch, weshalb das nominelle Einkommen allein wenig über die tatsächliche Kaufkraft aussagt. Für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Zuziehende ist es daher entscheidend zu verstehen, wie sich Löhne 2026 entwickeln, welche Unterschiede zwischen Branchen bestehen und welche Gehaltsspannen realistisch sind.

Dieser Artikel gibt einen umfassenden Überblick über Löhne und Gehälter in der Schweiz 2026, gegliedert nach Berufsgruppen, Qualifikationsniveaus und Markttrends.

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Durchschnitts- und Medianlöhne in der Schweiz 2026

Zur Einordnung der Lohnsituation werden in der Schweiz häufig zwei Kennzahlen verwendet:

Medianlohn: Der Wert, bei dem 50 % der Beschäftigten mehr und 50 % weniger verdienen
Durchschnittslohn: Arithmetisches Mittel, stark beeinflusst durch Top-Verdiener

Im Jahr 2026 liegt der Medianlohn für Vollzeitstellen bei rund CHF 6’700 bis 6’900 brutto pro Monat, abhängig von Branche, Region und Ausbildungsniveau. Der Durchschnittslohn liegt deutlich höher und überschreitet in vielen Auswertungen CHF 90’000 bis 100’000 brutto pro Jahr.

Diese Werte verdeutlichen die starke Spreizung der Einkommen in der Schweiz.

Lohnentwicklung 2026 – stabile, aber moderate Zuwächse

Die Lohnentwicklung 2026 ist geprägt von moderaten nominalen Lohnerhöhungen, meist im Bereich von 1 bis 2 %. In einzelnen Branchen mit starkem Fachkräftemangel oder hoher Wertschöpfung fallen die Erhöhungen höher aus, während andere Sektoren stagnieren.

Entscheidend für die reale Kaufkraft ist, ob die Lohnerhöhungen die steigenden Lebenshaltungskosten kompensieren können. Für viele Haushalte bleibt die Lohnentwicklung daher ein Balanceakt zwischen nominalem Wachstum und realer Belastung.

Löhne nach Berufsgruppen – realistische Gehaltsspannen 2026

Handwerk und gewerbliche Berufe

Handwerksberufe bilden weiterhin das Rückgrat vieler Branchen, liegen lohnmässig jedoch unter dem gesamtwirtschaftlichen Median.

Bauarbeiter, Schreiner, Elektriker: ca. CHF 4’800–6’200 / Monat
Sanitär, Heizungsinstallateure: ca. CHF 5’200–6’800 / Monat
Produktionsmitarbeiter Industrie: ca. CHF 4’500–6’000 / Monat

Kaufmännische Berufe und Administration

Kaufmännische Tätigkeiten weisen eine breite Spanne auf, abhängig von Verantwortung und Branche.

Sachbearbeitung / Assistenz: ca. CHF 5’800–7’000 / Monat
Buchhaltung / Payroll: ca. CHF 6’500–8’000 / Monat
HR-Fachpersonen: ca. CHF 7’000–9’000 / Monat

Gesundheits- und Pflegeberufe

Der Fachkräftemangel wirkt sich stabilisierend auf die Löhne aus, kompensiert jedoch nicht immer die hohe Belastung.

Pflegefachpersonen HF/FH: ca. CHF 6’200–8’000 / Monat
Medizinische Praxisassistenten: ca. CHF 5’200–6’500 / Monat
Physiotherapeuten / Ergotherapeuten: ca. CHF 6’500–8’500 / Monat
Ärzte (Spital, angestellt): ab CHF 10’000 / Monat, stark steigend mit Erfahrung

IT, Technik und Ingenieurwesen

Diese Berufsgruppen gehören 2026 weiterhin zu den bestbezahlten.

IT-Support / Systemadministration: ca. CHF 7’000–9’000 / Monat
Softwareentwickler: ca. CHF 8’500–12’000 / Monat
Data Scientists / Cloud Engineers: CHF 10’000–14’000+ / Monat
Ingenieure (Maschinenbau, Elektro): ca. CHF 8’000–11’000 / Monat

Finanz-, Versicherungs- und Treuhandwesen

Hohe Wertschöpfung und Verantwortung spiegeln sich in den Löhnen wider.

Sachbearbeitung Bank / Versicherung: ca. CHF 6’500–8’000 / Monat
Kundenberater / Analysten: ca. CHF 8’000–11’000 / Monat
Treuhänder / Steuerexperten: ca. CHF 9’000–13’000 / Monat
Management und Spezialisten: CHF 12’000–18’000+ / Monat

Bildung, Soziales und öffentliche Hand

Diese Bereiche bieten stabile, aber meist unterdurchschnittliche Einkommen.

Lehrpersonen Volksschule: ca. CHF 6’800–9’500 / Monat
Sozialarbeitende: ca. CHF 6’200–8’500 / Monat
Verwaltung / öffentlicher Dienst: ca. CHF 6’000–9’000 / Monat

Gastronomie, Hotellerie und Detailhandel

Diese Branchen gehören weiterhin zu den tiefer entlohnten Bereichen.

Servicepersonal: ca. CHF 4’200–5’500 / Monat
Köche: ca. CHF 4’800–6’200 / Monat
Filialleitung Detailhandel: ca. CHF 6’000–8’000 / Monat

Regionale Unterschiede

Löhne variieren stark je nach Region:

Zürich, Zug, Genf, Basel: überdurchschnittliche Löhne
Tessin, Jura, Wallis: unterdurchschnittliche Löhne

Diese Unterschiede müssen stets im Zusammenhang mit Mieten, Steuern und Krankenkassenprämien betrachtet werden.

Mindestlohn und Gesamtarbeitsverträge

Die Schweiz kennt keinen nationalen Mindestlohn. In einzelnen Kantonen und Branchen existieren jedoch:

kantonale Mindestlöhne
branchenspezifische Mindestlöhne in Gesamtarbeitsverträgen

Diese beeinflussen insbesondere tiefe Einkommen im Dienstleistungssektor.

Fazit: Hohe Löhne, aber differenzierte Realität

Die Löhne und Gehälter in der Schweiz bleiben 2026 auf hohem Niveau, sind jedoch stark branchen-, regions- und qualifikationsabhängig. Der Medianlohn vermittelt ein realistisches Bild der Mitte, während Durchschnittswerte die starke Einkommensspreizung verdeutlichen.

Für Arbeitnehmer ist entscheidend, nicht nur den Bruttolohn zu betrachten, sondern auch Lebenshaltungskosten, Steuern und Vorsorge einzubeziehen. Für Arbeitgeber bleibt die Lohnpolitik ein zentrales Instrument im Wettbewerb um Fachkräfte.